Karriere bei Raise Your Sales

Wir bilden die künftigen Experten für den Online-Verkauf auf Marktplätzen aus.

Werden Sie Teil des Raise-Your-Sales-Teams und spüren Sie, wie Ihre Karriere Fahrt aufnimmt!

Warum lohnt es sich, bei uns einzusteigen?

EXPRESS-ENTWICKLUNG

In nur wenigen Monaten erwirbst Du so viel Wissen, für dessen Erwerb Du sonst Jahre brauchen würdest. Das alles Dank der Tatsache, dass Du von der Erfahrung unseres Teams von Online-Verkaufsexperten auf dem Marktplatz und der Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedenen Branchen profitierst.

EIN KLARER WEG ZUM AUFSTIEG

Als junge Agentur, die sich noch in der Strukturierungsphase befindet, bieten wir eine einzigartige Chance für einen schnellen Aufstieg. Unser sich dynamisch entwickelndes Umfeld ermöglicht es jedem Teammitglied, seinen eigenen Karriereweg zu gestalten, der perfekt auf seine individuellen Ziele und Fähigkeiten zugeschnitten ist.

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeitszeit ihren eigenen Bedürfnissen und privaten Verpflichtungen anzupassen. Wir sind davon überzeugt, dass wir motiviertere, zufriedenere und produktivere Kollegen schaffen, wenn wir unserem Team die Freiheit geben, seinen Tag selbst zu planen.

100 % FERNARBEIT

Unser Team ist über ganz Polen verteilt: Krakau, Kattowitz, Bielsko-Biała, Breslau, Warschau, Białystok. Durch die ortsunabhängige Arbeitsmöglichkeit sind wir in der Lage, die besten Fachkräfte und engagiertesten Mitarbeiter unabhängig von ihrem Wohnort für uns zu gewinnen.

WIR SCHÄTZEN DIE ZEIT, DIE WIR GEMEINSAM VERBRINGEN

In unserem Unternehmen treffen wir uns täglich zu kurzen Statusbesprechungen, bei denen wir Fortschritte, Pläne und Ideen austauschen. Zusätzlich veranstalten wir alle zwei Monate Integrationstreffen, die uns die Möglichkeit geben, gemeinsam Spaß und Entspannung zu haben und uns beim Teamaufbau unterstützen.

EIN TEAM, DAS BEREIT IST ZU HELFEN

Unser Team ist mehr als nur Kollegen - es ist eine Gruppe von Freunden, die ein gemeinsames Ziel haben: das Unternehmen zu vergrößern, indem sie sich jeden Tag gegenseitig helfen. Dank dieser Arbeitsatmosphäre fühlt sich jedes neue Teammitglied schnell wie zu Hause und alle Herausforderungen sind leichter zu bewältigen.

Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus?

Erster Kontakt

Wenn Dein Lebenslauf unser Interesse weckt, rufen wir Dich an um ein 20- bis 30-minütiges Vorstellungssgespräch zu vereinbaren.

Online-Treffen

Bei dem Treffen werden wir Dir einige Fragen zu Deinen Erfahrungen stellen und Du bekommst eine kurze Rekrutierungsaufgabe zu erledigen.

Zweite Runde

Wenn Du im ersten Vorstellungsgespräch gut abschneidest und die Rekrutierungsaufgabe angemessen gelöst hast, laden wir Dich zur zweiten Rekrutierungsphase ein.

Treffen mit den Teamleitern

In der zweiten Phase erfolgt ein Gespräch in größerem Kreise, in welchem wir uns auf tiefer gehende Fragen zum vorgeschlagenen Arbeitsplatz konzentrieren.

Entscheidung

Wir kontaktieren Dich, um Dich über unsere Entscheidung zu informieren. Wenn wir überzeugt sind, dass Du gut in unser Team passt, unterbreiten wir Dir einen konkreten Vorschlag für eine Zusammenarbeit.